Ｎ秀生

    今年初，大二女生白一彤回到家乡陕北清涧县高杰村参加村主任选举，以高票当选。最近，白一彤开始在高杰村开展工作。听说又有媒体前来采访，她召集村干部嘱咐：“告诉村里的人，记者采访时只能说好的，不许说坏话……”（3月29日人民网）

    一名在校大学生凭什么当选村主任？舆论纷纷质疑并争议不断。我的看法是，现有法律并没有规定在校大学生不能当选村主任，尽管“强大的家庭背景”是白一彤当选的一个重要原因，但没有证据表明她贿选，当地政府也表态“选举合法、有效”。凡此种种，说明白一彤当选村主任在法理上无可非议。

    真正值得探讨的是：白一彤能在村主任岗位上开创一番新气象吗？报道说，高杰村村民选白一彤，其中一个重要原因就是觉得她年轻、有文化，期待她有新的形象、新的风格与手段，带给高杰村新的变化与实惠。

    当外界普遍觉得一名大学生村官应该呈现高水准的治理水平时，殊不知，新官上任的白一彤陷入了旧有的治理惯性———“告诉村里的人，记者采访时只能说好的，不许说坏话……”

    一句话也许不能证明一切，但足以说明白一彤在应对媒体采访时，自觉不自觉地选择了和一些村主任毫无区别的方法，就是“报喜不报忧”。

    如果有村民仗义执言，白一彤会如何处置？会不会像一些村主任那样打击报复？更进一步，如果之后在涉及利益分配与村民产生分歧时，白一彤又会如何处置？是平等协商，还是采用非常规手段？

    当村主任一开始就习惯于“欺上瞒下”时，我们很难对其今后的作为有良好预期。而这些手段，没准是作为大学生的白一彤痛恨的，而一旦成为村主任，她也用上“报喜不报忧”———这和个人的教育程度无关，而只关乎立场以及外部的监督力度。

    所以，白一彤能否当好村主任，她具备多少施政能力是一面，另一面则是高杰村是否具备了让村主任当好主任的监督机制，两相比较，后者更重要。在这个问题上，我最想知道的是：当白一彤要求“报喜不报忧”时，其他村干部如何反应，村民又会如何反应，他们是否具备了制约白一彤实事求是反映问题的力量？